Vpliv metode hlajenja na delovno temperaturo preklopnega napajanja
Toplotna razprševanje napajalnikov stikala na splošno sprejme dve metodi: neposredna prevodnost in konvektivna prevodnost. Neposredna toplotna prevodnost je prenos toplotne energije vzdolž predmeta od visokega temperaturnega konca na nizko temperaturno konci, njegova sposobnost toplotne prevodnosti pa je stabilna. Konvektivna prevodnost je postopek, v katerem se tekočina ali plin doživlja rotacijsko gibanje, da se njegova temperatura bolj enakomerno. Zaradi vključevanja dinamičnih procesov v konvektivno prevodnost je postopek hlajenja razmeroma hiter.
Namestitev ogrevalnega elementa na kovinski hladilnik s stiskanjem vroče površine lahko doseže prenos energije različnih višin energetskih teles. Energija, ki jo lahko izžareva veliko območje hladilnika, ni veliko. Metoda toplotne prevodnosti napajanja načina stikala se imenuje naravno hlajenje, ki ima daljši čas zakasnitve za odvajanje toplote. Kapaciteta prenosa toplote Q=ka △ t (k koeficient prenosa toplote, območje prenosa toplote, temperaturna razlika △ T). Če je temperatura v zaprtih prostorih visoka, bo △ T majhna, učinkovitost disipacije toplote te metode prenosa toplote pa se bo močno zmanjšala.
Dodajanje ventilatorja v preklopno napajanje lahko hitro razblini nakopičeno toploto iz pretvorbe energije zunaj napajanja. Neprekinjena oskrba zraka od ventilatorja do hladilnika lahko štejemo za konvektivni prenos energije. Imenuje se hlajenje ventilatorja, ki ima kratek in dolg čas zamude za odvajanje toplote. Odprtje toplote Q=km △ t (k koeficient prenosa toplote, m Izmenjava toplote kakovost zraka, temperaturna razlika △ t). Ko se ventilator upočasni ali preneha teči, se bo vrednost M hitro zmanjšala, nakopičena toplota v napajanju pa bo težko razpršiti. To bo močno povečalo stopnjo staranja elektronskih komponent, kot so kondenzatorji in transformatorji v preklopnem napajanju in vplivale na stabilnost njihove proizvodne kakovosti, kar bo na koncu vodilo do izgorelosti komponent in okvare opreme.
